随州公司结合“三年登高”计划，按照“党建+设计蓝图”模式，立足形式】创新，实施“党建+创新载体”和“党建+创新内容”，打造了“前卫时尚”的党员之家。通过动静结合，线上线下同时宣教，“党建+”落地成为“党建？家"。

一是开⊙设党史“流动课堂”。每名党员好啊都可以登上讲堂，讲授自己孰知或感兴趣的的历史。二是开设“登高宣言”模块。在党员之家上墙内容上列出每个侄子人的三年登高¤计划，在支部会上宣读三年登高宣言。三是开设“解忧”窗口。党员可以以写信的形式给党组织＠ 吐露自己心声，支部书记定期回信解决党员的困扰。四是开设“知乎”问答环节。在平时党员大会■时，开设有关党内知是左手识问答环节，每个可ㄨ以提问，每人可以≡回答，互相探讨，通过得“赞”的数◆量评选最佳答案。五是开展“心连心”支部，定期给退休党员以打电话的形式，传达上级精神，关心问但是远在日本候生活方面问题。

该公→司探索党建工作从“务虚”走向务实，以重创新、抓服务为关键确保党建工作落到了实处，将党的建设和企业文化融入了青春的元素，扎实推进“党员之家”示范阵地创建成效，将党员之家充分发挥出了服▲务群众、凝聚人心、促进和谐」的作用。